Lần đầu tiên Hyundai cho phép phụ nữ ứng tuyển vào vị trí kỹ thuật viên tại các nhà máy Hàn Quốc

Sau áp lực từ công đoàn để cải thiện vấn đề bình đẳng giới tại các đơn vị sản xuất ở Hàn Quốc, Hyundai đã thuê tổng cộng sáu phụ nữ trong đợt tuyển dụng 200 kỹ thuật viên mới gia nhập công ty.

Việc tuyển dụng được thực hiện như một phần của chiến dịch tuyển dụng công khai đầu tiên ở Hàn Quốc trong thập kỷ qua. Mặc dù chỉ có 6 trong số 200 nhân viên mà công ty đã tuyển dụng là phụ nữ, đại diện công đoàn cho biết họ hy vọng sẽ sớm có thêm nhiều phụ nữ gia nhập công ty vì Hyundai dự định bổ sung thêm 500 vị trí kỹ thuật viên mới.

Mặc dù không phải là những phụ nữ đầu tiên làm kỹ thuật viên tại các cơ sở sản xuất ô tô của Hàn Quốc, nhưng đây là lần đầu tiên Hyundai mở quy trình ứng tuyển cho nữ giới.

Tạp chí Autonews đưa tin Hyundai hiện có tỷ lệ phụ nữ là 2% trong số 28.000 kỹ thuật viên của họ ở Hàn Quốc. Trước đây, những phụ nữ làm kỹ thuật viên tại các cơ sở của Hyundai được thuê độc quyền bởi các nhà thầu phụ với tư cách là nhân viên tạm thời, trước khi trở thành nhân viên chính thức.

Đây không phải là lần đầu tiên hoạt động tuyển dụng của Hyundai bị giám sát chặt chẽ. Thời gian qua, các nhà cung cấp của hãng xe Hàn Quốc, bao gồm một số công ty con của tập đoàn Hyundai đã bị phát hiện tuyển dụng trẻ vị thành niên tại Hoa Kỳ.

Cho đến nay, Hyundai tuyên bố sẽ tránh xa các nhà cung cấp và các công ty tuyển dụng cho phép trẻ em dưới 12 tuổi làm việc tại các nhà máy ở miền Nam nước Mỹ.